一、岗位职责
1. 深入研究并准确把握国家及地方对外籍员工工作、居留相关的政策法规，为公司外籍员工证照办理提供政策指导。
2. 负责外籍员工工作许可证、居留许可证等各类证照的材料收集、整理、申请提交以及后续的跟踪与维护工作。
3. 与政府相关部门、外事机构等保持密切沟通与协调，及时解决证照办理过程中的问题与挑战，确保办理流程的顺畅高效。
4. 为外籍员工提供专业的咨询与指导，解答他们在证照办理过程中的疑问，协助其准备所需材料。
5. 建立和管理外籍员工证照办理的档案系统，确保各类资料的完整、准确与及时更新。

二、任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、法律、行政管理等相关专业优先。
2. 具有3年以上外籍员工证照办理工作经验，熟悉相关政策法规与办理流程。
3. 具备优秀的英语听说读写能力，能够与外籍员工无障碍交流。
4. 拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力以及团队合作精神，工作认真负责、严谨细致，有较强的服务意识和保密意识。
5. 能够熟练使用办公软件进行文档处理、数据分析等工作。