职位描述
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岗位职责:
1、根据公司年度生产经营战略规划及人力资源现状，按上级领导要求，拟定年度招募计划及月计划。
2、对招聘渠道的开拓维护及人力状况调查收集整理分析。
3、执行日常招聘计划，开展招聘活动，满足各部门一线人力需求。
4、收集整理招聘各项数据，分析招聘效果并提出合理改善建议，提高招聘达成率。
5、积极有效的跟进招聘过程，定期做招聘报告与分析。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有招聘经验，熟悉常用招聘渠道，独立开展招聘工作;
3、有较强的理解能力、表达能力及数据分析能力;
4、有较强的抗压能力，进取心，工作严谨高效。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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