职位描述
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1.统筹组织制订并持续优化集团商业开发、招商、运营、营销、商业会员等各项管理制度及工作流程,并对流程进行建立、完善;
2.统筹组织制订并持续优化集团商业开发、招商、运营、营销、商业会员等各项考核方案,并组织实施;
3. 在集团范围内对重点招商资源、商业运营资源、媒体资源、高端会员资源、联盟商户等资源进行共享;
4.统筹负责集团商业板块发展方向、整体策略及新商业模式的研究、开发规划、新商业项目环境评估、商业新商业项目开业前的筹备等商业开发工作;
5.统筹集团招商资源,制订集团商业品牌战略规划;对核心品牌统一引进、维护;指导、协助下属商业公司进行商业规划、招商及布局调整;
6.负责组织制订商业公司的年度经营计划;监控商业公司规范化运营;监控商业公司全口径收入的完成情况及两费收缴进展;统筹集团商业运营资源等运营管理工作;
7.参与重大商业营销方案的统筹和制订;负责商业公司大众媒体的统筹;
8.监督指导下属公司商业会员管理工作;统筹商业会员服务项目、商业会员活动并组织大客户活动;统筹下属商业公司高端商业会员的拓展及商业会员关系维护;
9.负责集团商管部团队建设,下属商业公司中高层人员任免建议及储备;
10.全面统筹商业信息系统的上线、实施、运转、升级、维护工作;
11.建立商业板块人才培训体系,并组织定期培训,形成商业人才梯队。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、10年以上商业管理人员工作经验,有3年以上知名商业公司区域负责人及以上级别工作经历,有万达、龙湖、华润、新城等公司经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;
4、对商业业态及市场动态有敏锐的洞察力;
5、具有战略高度,有能力建立、整合不同的工作团队;
6、很强的计划性、执行力和应变能力;
7、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作。