岗位职责:
1、负责区域内的业绩达成;
2、沟通区域内的各项事宜,做好上传下达,并落地执行;
3、做好商品效期管理,滞销商品管控;
4、对于人员培养,要有选择甄别能力,注意人才梯队建设。
任职条件:
1、大专以上学历,有药店管理经验3-5年或者区域管理经验1-3年;
2、根据公司工作安排,对门店进行上传下达并协调门店沟通各项问题,处理问题要切实可行,落实到位;
3、有较强的团队管理能力、沟通能力及一定的数据分析能力,同时需具备一定的门店运营管理能力
4、市场营销能力:对于市场有一定的洞察判断力,营销活动的深化理解及落地执行;
5、商品分析能力:对于商品具有分析能力、毛利区间判断,主营商品的引导推荐;
6、执行能力:对于上级安排的事情,可以主动执行、落地检核到位;
7、工作地点base大同。